Ons team

Peter Davids en Arjan Molendijk zijn de eigenaren van ProQint. Samen met Désirée Ruijters, Esther Koudijs, Jan Kole en Sjoukje van Otten vormen zij het team van P&O-deskundigen van ProQint. Hun gezamenlijke ervaring strekt zich uit over verschillende branches en is opgedaan van uitvoerend tot directieniveau. Zij hebben een stijl van werken die zich kenmerkt door aandacht, betrokkenheid en toegankelijkheid. De aanpak is pragmatisch, zorgvuldig, resultaat- en oplossingsgericht.

		Peter Davids (1955) volgde de HBO opleiding Personeelswerk aangevuld met een post-academische opleiding in de Bedrijfs- en Bestuurswetenschappen. Daarnaast volgde hij diverse trainingen op het gebied management- en adviesvaardigheden en coaching. Peter heeft een brede, algemene P&O-ervaring tot op directieniveau. Daarnaast heeft hij specifieke deskundigheid onder meer op het gebied van arbeidsrecht, ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden, CAO-onderhandelingen, pensioenregelingen.
		Arjan Molendijk (1969) is in het P&O-vak begonnen in personeels- en salarisadministratie. Na enkele jaren ervaring koos hij voor verbreding in zijn vak en volgde de HBO opleiding Personeel en Arbeid en later een post HBO opleiding Bedrijfskunde. Tevens volgde hij diverse trainingen op het gebied van leidinggevende- en managementvaardigheden. Arjan is een echte allround P&O-er met leidinggevende ervaring. Hij is een uitstekende adviseur en coach voor medewerkers, leidinggevenden en P&O professionals.
		Désirée Ruijters (1979) combineerde haar eerste baan als beginnend Personeelsfunctionaris met de parttime HBO opleiding Personeel & Arbeid. Nadien werkte zij bij verschillende ondernemingen als P&O-adviseur, zowel in de industrie als in de dienstensector. Naast haar operationele en adviserende P&O-ervaring heeft Désirée specifieke deskundigheid ontwikkeld op het gebied van organisatieverandering, competentiemanagement en individuele performanceontwikkeling trajecten.
		Esther Koudijs (1977) volgde de HBO-opleiding Journalistiek & Communicatie. Gedreven door haar interesse in 'wat mensen beweegt' heeft ze zich verder ontwikkeld in de werving & selectiebranche. Ze heeft ruim 6 jaar ervaring in recruitment, werving & selectie en detachering van professionals in uiteenlopende branches. Daarnaast deed zij enkele jaren P&O-ervaring op binnen een overheidsinstantie. Bij ProQint is zij verantwoordelijk voor werving & selectie en zorgt ze altijd voor de beste match.
		Jan Kole (1951) werkt als praktijkopleider voor ProQint. Hij wordt met name ingezet bij de opleidings- trajecten die ProQint bij diverse ondermeningen uitvoert. Jan heeft meer dan 37 jaar ervaring in de procesindustrie, waarvan 20 jaar als leidinggevende. Daarna heeft hij zich gespecialiseerd in het opleiden en begeleiden van medewerkers in de proces- en voedingsmiddelenindustrie. In 2004 is het bedrijf waarvoor hij destijds werkte genomineerd als beste leerbedrijf van het jaar.
		Sjoukje van Otten (1990) werkt als trainee bij ProQint. Zij volgt de opleiding Personeel & Arbeid op het Saxion in Deventer. Ze heeft voor deze studie gekozen omdat die de zakelijke dienstverlening goed combineert met de sociale aspecten van P&O. Binnen ProQint is zij actief op het gebied van uiteenlopende operationele P&O-taken. Met haar uitstekende communicatieve vaardigheden geeft zij met flair invulling aan haar traineeship.